360 graden
kijk op jeugd.

Ik zorg ervoor dat jij weer vooruit kunt

Mijn hart ligt bij goede jeugdzorg. Daarnaast blijf ik graag nabij client én organisatie. Daarom ben ik enkele jaren geleden Buro NABIJ gestart. Buro NABIJ voert interim-opdrachten uit voor gemeenten, GI’s (Gecertificeerde Instellingen) en zorgaanbieders. Door mijn ervaring in verschillende functies binnen management, beleid en uitvoering heb ik 360 graden kijk op jeugd.

Mijn kennis van (jeugd)hulpverlening, bedrijfskundige achtergrond en ervaring als ouder, geven me het vermogen om te werken vanuit het perspectief van cliënten, medewerkers én organisaties. Dankzij mijn werk bij diverse zorgaanbieders, gemeenten en GI’s begrijp ik goed wat hen drijft en hoe zij de zorg benaderen.

Ik streef naar verbinding door de verschillende standpunten en belangen in kaart te brengen en samen te brengen. Met begrip voor alle zienswijzen creëer ik efficiënte en duurzame samenwerkingen, altijd in het belang van de jeugd en hun gezinnen.

Loop je vast in een ontwikkeltraject? Wil je graag (organisatie)advies, begeleiding of coaching? Of ben je op zoek naar een interim-manager met jarenlange ervaring in de jeugdzorg en het sociaal domein? Of het nu gaat om een organisatie, team, medewerker of gezin, ik help je graag weer op weg!

360 graden

Vanuit verschillende perspectieven sociale vraagstukken, organisaties, medewerkers en gezinnen benaderen en vervolgens praktijk, wetenschap en beleid aan elkaar verbinden is voor mij vanzelfsprekend en is dé krachtige aanpak van Buro NABIJ. Door verschillende opdrachten in uitvoering, management en beleid blijf ik dichtbij de cliënten en blijf ik volledig op de hoogte van de werkwijzen en behoeften van de professionals. NABIJ client én organisatie. 

Bekijk Buro NABIJ op LinkedIn

Geef me perspectief

Management

Werkplezier ontstaat wanneer medewerkers het beste in zichzelf naar boven weten te halen en hun talenten benutten als individu én als team. Samenwerking, sfeer, eigen regie en verantwoordelijkheid spelen hierbij een grote rol. Mijn passie ligt in het faciliteren, motiveren en inspireren om dit mogelijk te maken.
Als besluitvaardige people-manager en bruggenbouwer die graag pioniert, zorg ik ervoor dat de balans tussen organisatiebelangen, medewerkersbelangen en clientbelangen niet uit het oog wordt verloren. Want juist dáár zit de kracht van Buro NABIJ en juist daar krijg ik energie van. 

Innovatie, beleid en kwaliteit 

Het bewaken van de kwaliteit van de hulpverlening, het verbeteren daarvan en het maken van passend beleid is essentieel, zolang het middel het doel dient. Daar staat Buro NABIJ voor! Teamontwikkeltrajecten en het optimaliseren van processen naar een meer cliëntvriendelijk, efficiënt en ‘lean’-proces komt iedereen ten goede: organisatie, medewerkers én cliënten. Focus op resultaat brengt geen verbetering… Focus op verbetering brengt resultaat! 

Jeugdzorg-professional 

Werken vanuit het hart! En doen wat nodig is! Met een out-of-the-box benadering en focus op verbinding, streeft Buro NABIJ altijd naar een positieve ontwikkeling van jeugdigen, zodat ze kunnen opgroeien in een veilige omgeving. Gelijkwaardige samenwerking, met respect voor de behoeften en wensen van jeugdigen en gezinnen, staat centraal. Hierin de weg vinden is wat Buro NABIJ als jeugd-professional kan betekenen.
Buro NABIJ biedt (gezins)coaching, ambulante hulpverlening, spoedhulp en jeugdbescherming, en ondersteunt organisaties bij extra inzet of tijdelijke vervanging. Zo helpt Buro NABIJ iedereen weer in zijn kracht te komen. 

Ervaringsdeskundige ouder

Dit perspectief is me overkomen, maar is misschien wel het meest waardevolle. Het stelt me in staat om me écht in te leven in de positie van jeugdigen en gezinnen die hulp nodig hebben – hun afhankelijkheidspositie, emoties en het belang van gelijkwaardige samenwerking tussen álle betrokkenen.
Doordat ik opgeleid ervaringsdeskundige ouder ben naast mijn jarenlange werkervaring in de jeugdzorg, kan ik met recht zeggen dat ik een 360 graden kijk op jeugd heb. Dat is waar de kracht van Buro NABIJ ligt! 

Annemieke is:

  • Enthousiast
  • Analytisch
  • Doortastend
  • Oplossingsgericht

 Connectie maken op LinkedIn!

Neem contact met mij op

Interim-management en uitvoering

Teammanagement, Procesmanagement, Accountmanagement, Coaching (NLP-practitioner), Projectleiding, Beleidsadvies, Kwaliteitsadvies, Organisatieadvies, Ambulante (jeugd)hulpverlening, Ambulante Spoedhulp, Families First, Jeugdbescherming. 

Nevenactiviteiten

Als Landelijk Ambassadeur Jeugd, namens BPSW, NIP en NVO, zet ik me in om het jeugddomein te verbeteren en samenhang te creëren. Ik wil laten zien hoe belangrijk en waardevol het werk in deze sector is. Hiervoor onderhoud ik korte lijnen met onder andere beroepsverenigingen en de politiek. Dit biedt me een bredere, landelijke kijk op het jeugddomein!

Ik geef gevraagd en ongevraagd adviezen en vertegenwoordig regelmatig de stem van medewerkers en jeugdigen in het land. Ik ben betrokken bij de doorontwikkeling van landelijke richtlijnen voor jeugdhulp en het tot stand komen van het werkpakket ‘Aandachtsvolle Jeugdzorg’ voor professionals. Vooral de verbinding tussen jeugdzorg en onderwijs is iets waar ik me sterk voor maak.

Als voorzitter van de Klachtencommissie bij AnaCare zorg ik ervoor dat ingediende klachten correct worden afgehandeld. Ik leid de hoorzitting met oog voor de kern van de zaak en bewaak het evenwicht tussen klager en beklaagde. Ook draag ik, samen met de jurist, zorg voor het opstellen van uitspraken naar aanleiding van de hoorzitting en het onderhouden van contact met de commissie over de ontvankelijkheid van de klacht en de afhandeling daar van. 

Met de kennis en kunde die ik door mijn ervaring aan beide kanten van de tafel heb opgedaan is gelijkwaardigheid hierin voor mij vanzelfsprekend. 

Reviews

“Als gedragswetenschapper heb ik vier maanden samen mogen werken met Annemieke als kwaliteitsadviseur jeugd in de gemeente Dongen. Naast de plezierige samenwerking was ik onder de indruk van de snelheid waarmee Annemieke verbinding vond met de collega’s om vervolgens middels de Lean-methode een veranderproces te leiden. Een combinatie van het op de juiste manier en moment inzetten van een methode en de persoonlijke nuchtere en objectieve wijze waarop Annemieke dit proces leidde, maakte dat mensen zich gehoord voelden en ondanks de initiële weerstand, tot actie over konden gaan. 

Ook alledaagse zaken waar zij mee geconfronteerd werd als kwaliteitsadviseur jeugd maakte zij vlot eigen. Annemieke maakt de zaken concreet, werkt planmatig en zorgt dat er een duidelijke kop en staart aan grote of kleine acties zit. Als gedragswetenschapper uitermate plezierig dat een inhoudelijke brainstorm bij Annemieke al snel omgezet wordt in een heldere uiteenzetting met concrete acties weggezet in de tijd. Annemieke is een vrouw van haar woord en doet wat ze belooft te doen, ze is kritisch, realistisch en positief.”

Marleen Thepass
Gedragswetenschapper Gemeente Dongen

“Annemieke is proactief en deelt haar ervaringen openhartig. Ze is goed in staat haar eigen ervaringen te overstijgen om het brede perspectief van ouders te vertegenwoordigen. Daarmee maakt ze echt verschil in onze kerngroep die verder bestaat uit zorg en onderwijs. Annemieke zorgt ervoor dat het ouderperspectief structureel wordt meegenomen in de stappen richting inclusief onderwijs.”

Pia van den Boom
Projectleider K2, Project Inclusieve kinderopvang en onderwijs, Gemeente Berg en Dal

“Annemieke is een fantastische interim-collega en een geweldige professional. Ze is nuchter en werkt hard, met oog voor zowel mensen als taken. Wat ik aan haar waardeer, is dat ze zelfstandig werkt en je haar nooit hoeft te controleren. Ze weet wat ze doet en doet het goed. Annemieke communiceert direct en duidelijk, wat ik erg fijn vind. Ze past zich snel aan nieuwe situaties aan, zowel intern met collega’s als extern met cliënten. Ze is ook erg goed in het diepgaand analyseren van casussen, maar kan ook uitzoomen als dat nodig is. Eén van haar sterke punten is dat ze zich echt verbindt met mensen. Ze is open voor feedback en gaat de uitdaging niet uit de weg, ook niet bij complexe of zware casussen. Ik zou zeker weer met Annemieke willen werken en raad haar van harte aan.”

Jessica Sijtsma 
Gebiedsmanager bij de William Schrikker Stichting Jeugdbescherming en Jeugdreclassering (onderdeel van Partners voor Jeugd)